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? ? 一、裝璜目標及明細為何裝璜辦公室，要把辦公室裝璜成什么樣、是滿堂裝璜仍是片面裝璜、裝璜時辰是多久等等？

? ? 裝璜思緒要明白，尊從要緊水準把條件從一到十的陳列出來，這么裝璜公司的設計師在設計的時刻才會充分的斟酌到公司的需求。

? ? 二、讓格調以及需求相同一辦公室設計不光是滿堂的格調的明確還需求知足利用員工的條件，需求再不毀壞滿堂裝璜格調的境況下，盡管擔保辦公空間的分外格調來知足辦公員工的利用需求。

? ? 三、、調查現場這個是根基常識，需求裝飾公司的設計師現場調查屋宇模式，對屋宇滿堂布局有個也許的相識，讓設計師有個整觀的控制。而不是左證圖紙，坐在辦公室里"天馬行空"的聯想。

? ? 四、裝璜顏色搭配營建辦公境遇除外裝璜主材之外，更多的是體現在色調搭配上。最佳是把色調的樣板交送上設計師，這么在設計后才不會有色差上的差別，能讓辦公室裝璜的配飾干嗎的對比到位。

? ? 五、裝璜學費辦公室裝璜篤定會觸及到money的異常，明確裝璜估算的上限。繼而再"看菜吃飯",左證上限采用全家相宜的裝璜公司，裝璜前要打探一下裝璜行情，不然因裝璜估算異常引起草草收工，不只會毀壞滿堂裝璜格調又有或許埋下平安隱患。